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關于七屆兵團黨委第五輪巡視 向十二師黨委的巡視反饋意見的通報
發布時間:2019-08-29 17:13     作者:十二師黨委辦公室     來源:新疆生產建設兵團第十二師     瀏覽次數:

按照兵團黨委巡視工作的統一部署,2019年4月1日至6月11日,兵團黨委第二巡視組對十二師黨委自黨的十八大以來特別是近三年工作,開展了七屆兵團黨委第五輪巡視,并于2019年7月16日向十二師黨委反饋了巡視意見?,F將巡視發現的主要問題公布如下,希望廣大群眾予以監督。

一、政治站位不高,“四個意識”樹得不牢,貫徹落實中央和兵團黨委決策部署及工作要求不到位

1.貫徹落實新疆工作總目標與上級要求有差距。師黨委聚焦兵團職責使命認識不足,“兵地一盤棋”思想樹得不牢,社會面管控存在盲區,有麻痹松懈思想和厭戰情緒。

2.推進兵團深化改革不力。黨委主體責任落實不到位,攻堅克難的能力不強;承接和履行“政”的職能工作不到位,對接落實工作滯后;人才流失嚴重,執行引人、留人政策不深入、不細致,激勵關懷不夠;建設“一流”民兵隊伍主動意識不強。

3.落實向南發展決策部署要求打折扣。師黨委統籌協調不夠,制定的向南發展規劃綱要實施方案及重點任務分工推進落實緩慢。

4.防范化解金融債務風險責任落實不力。師黨委對金融債務風險預警的緊迫性認識不足,存在“等靠要”思想。

5.巡視整改落實不力。師黨委政治站位不高,做好“后半篇”文章有明顯差距。

6.意識形態工作責任壓得不實。師黨委履行黨對意識形態工作領導責任的自覺性不高。

二、落實黨建主體責任不到位,黨建工作弱化虛化,黨內政治生活不嚴肅,執行選人用人政策和程序不嚴格

1.履行抓黨建責任制落實不力。師黨委落實全國國有企業黨建工作會議精神有差距,個別國有企業基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題突出。

2.黨內政治生活不嚴肅。師黨委領導班子民主生活會“辣味”不夠,存在以工作建議代替批評意見的現象。

3.落實黨管干部原則不到位。師黨委存在執行干部選拔任用條例不嚴格、選人用人程序不規范的現象。

三、履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力,部分領導干部紀律規矩意識淡漠,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利的任務依然艱巨

1.全面從嚴治黨主體責任缺位。師黨委履行管黨治黨不嚴,履職有敷衍塞責的現象;巡察主體責任落實不到位。

2.履行監督責任缺失。師紀委監委能力建設不足,監督執紀問責不力,“四種形態”運用不規范。

3.違反政治紀律,“圈子文化”盛行。師黨委領導班子凈化區域政治生態責任意識不強,以案釋法的警示教育不夠。肅清趙軼平影響沒有主動作為,沒有從根本上解決腐敗問題的發生,凈化政治生態環境不力。

4.作風建設不嚴不實。部分黨員領導干部對中央八項規定精神和兵團黨委有關要求置若罔聞,有令不行、有禁不止。

四、工程領域亂象叢生,國有企業腐敗多發頻發,國有資產損失巨大

1.個別領導干部插手工程建設,嚴重侵害職工群眾利益,造成巨額國有資產損失并涉嫌利益輸送。

2.師黨委對國有企業管黨治黨責任缺失,黨的領導核心作用缺位,部分企業高管毫無敬畏之心、目無法紀。

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